Séance de formation effectuée à l’Observatoire de la Solidarité et de la Cohésion Sociale (OSCS)- par Dr. Drissa Koné 

Dans la 1ère demi-journée du Jeudi 05 Mai 2022, à l’Observatoire de la Solidarité et de la Cohésion Sociale (OSCS) – Ministère de la Solidarité et de la lutte contre la Pauvreté (Côte d’Ivoire), s’est tenue une activité visant à renforcer les capacités de la direction de l’OSCS en gestion du personnel et à favoriser l’équilibre psychosocial du personnel.

 

Cette formation portait sur deux pans essentiels à savoir:

 

Le Management des Performances des Équipes pour une meilleure gestion du personnel pour l’atteinte des résultats escomptés.

 

Les principes du développement personnel, permettant au personnel d’avoir une meilleure vision de soi-même et de l’entreprise.

Au sortir de cet apprentissage, la Direction de OSCS et les chefs de services, ainsi que l’ensemble du personnel ont acquis:

 

• Une connaissance des différents concepts du management ;

• Les qualités d’un bon manager;

• Une bonne stratégie de gestion des ressources humaines;

• Une bonne maîtrise des 5 principes du développement personnel.

 

Il est plus que primordial pour toute entreprise, toute organisation de penser au renforcement des capacités en Développement Personnel de leurs équipes afin d’atteindre une motivation du personnel, entraînant ainsi une bonne productivité.